可持续办公空间的新视角

热力学第一定律

守恒定律告诉我们，能量既不能创造，也不能消灭。因为你的办公室不是在真空中存在的，所以了解这些材料是如何进出的以及它们对环境的影响是很重要的。Weiner告诉我们:“首先要评估哪些现有元素可以重复使用或重新利用。你扔掉的东西越少，融入新设计的东西就越多，在不损害公司文化或商业战略的情况下，就会成为双赢。”

“这个项目的目标是表达材料的完整性，这类似于这家律师事务所的人员、遗产和实践——我们希望在这个地方的设计中传达出这样的信息。”Sara Rothholz Weiner, Cuningham集团的

有太多的人错误地忽视了摆在他们面前的资产，而没有购买“绿色”产品。然而，产品的可持续性不仅仅包括它在生态系统中的可再生性(当然，这也非常重要)。Weiner提醒我们，“一个人可以采购一个经过完美认证的、可持续的产品，但如果它来自不同的大陆，那么当它到达你的项目时，它将不会是非常可持续的。因此，我们会仔细研究产品的原产地，并努力指定产品，并与当地和区域的制造商合作。”看着Nilan Johnson Lewis, Weiner解释说，整个设计中使用的华丽的胡桃木主要是当地制造的，并通过森林管理委员会认证为可再生木材。

Weiner明白并不是所有的材料都可以在一个空间内重复使用，但她强调以某种方式处理废物的重要性，以减少它们的影响。“在拆迁我们试图将至少80%的垃圾从垃圾填埋场转移出来，用于再利用或回收。”“我们通过与总承包商和大楼管理部门的密切合作，实现了这一目标。”可持续发展是一个团队的努力——参与者组成了一个广泛的个人和机构网络。这不仅适用于初始开发，也适用于操作浪费。因此，减轻环境影响的能力来自于理解并紧密地交织在这个过渡网络中。

设计效率

在企业和专业的可持续发展实践中，效率似乎是一个笑柄——为什么不呢?采用高效率的系统是一项投资，将导致未来的储蓄，是一种被动的行动。随着技术的广泛应用，电气和机械系统正变得越来越复杂。低流量水龙头、节能灯泡和电器、办公室不同房间的占用传感器，以及其他智能技术，都可以很容易地应用于任何公司的办公室，就像尼兰•约翰逊•刘易斯律师事务所(Nilan Johnson Lewis)设计的那样。

然而，公司有自然的优势。“我们很幸运，”韦纳说，“因为这个空间从地板到天花板都有。窗户11英尺到6英寸高——这在明尼阿波利斯是独一无二的。该建筑建于20世纪50年代，具有独特的现代主义风格和大型开放式楼板。设计和规划使收获最大化自然光整个办公空间。”光线透过四周的墙壁渗透到Nilan Johnson Lewis的办公室，以及装饰每个区域的内部玻璃墙。空间传感器、节能灯和外部穿孔窗帘提高了空间的照明和能源效率，而窗户为办公室的所有员工和访客提供了一个惊人的城市景观。

将可持续发展置于环境中

绿色倡议往往最终局限于结构——忽视了我们正试图保护的世界。真正可持续的空间延伸到墙之外，并赋予其上下文意义。Weiner解释了Nilan Johnson Lewis在城市轻轨和高架系统上的战略布局:“这意味着人们更少使用自己的车辆，更多地使用公共交通工具，步行穿过市中心地区。轻轨是一种非常方便的交通设施。我们可以在20分钟内到达机场，这是惊人的。我们的整个市中心也由空中通道连接。这是非常方便的，就像今天，零下三度。人们更有可能跳上空中通道，步行穿过城市去开会，而不是坐上汽车或打车。”

“首先要评估哪些现有元素可以重复使用或重新利用。你扔掉的东西越少，融入新设计的东西就越多，在不损害公司文化或商业战略的情况下，就会成为双赢。”Sara Rothholz Weiner, Cuningham集团的

并不是每个大城市都能如此幸运地发展空中交通系统。然而，关键是要理解你的建筑是如何融入周围环境的。靠近公共交通的位置为这些已建立的系统提供了使用的机会——减少了上班路上的碳排放和空气污染，以及在会议、午餐和下班后的活动中。了解你可以使用哪些资源。了解你在城市网络中的位置，以及如何最好地利用它来更好地支持整个城市。欢迎这个职位，并与发展委员会合作，以加强网络，使每个人都受益。

设计的人

当人们最初听到“可持续性”这个词时，人们的想法通常会想到碳排放和回收的材料．当然，这些事情都很重要，但在这种情况下，人们往往会被忽视。然而，三重底线的可持续性强调的不仅是盈利，而且还要满足地球和人类的需求。这可以纳入公平劳动力供应链，甚至更直接地纳入办公室。以人为本的设计意味着理解和解决那些将进出空间的人的需求。尼兰·约翰逊·刘易斯可能正在寻找LEED银认证，但它的可持续实践是通过培养交流氛围和使用正确的材料优雅地寻求。“公司的实践团队注重彼此的合作和支持，所以有正式和非正式的聚会空间是非常重要的。我们需要为各种互动提供环境——有响应传统会议需求的空间，也有在日常办公生活的碰撞中进行交流的空间。空间包括咖啡角落、café、休闲座位区和团队会议空间。当你标准化实际的办公室时，你需要提供人们聚集的选择和足够的空间，”韦纳说。

这个公共空间在任何专业环境中都是必不可少的，它促进了社区、合作和支持。其他设计因素也会对员工的体验产生积极的影响。Nilan Johnson Lewis设计的一个例子是，为了改善室内空气质量，使用了少量或不含挥发性有机化合物(VOCs)的油漆和饰面。韦纳说:“有人声称，这能提高个人的效率，因为他们的环境毒性更小，感觉更好。”“也有报告表明，获得日光和清晰的视野，让人们更有效地与户外联系，会影响工作效率和总体幸福感。”这些因素都可能导致工人生产率的提高，以及更低的流动率。

在人身上，我们也有文化和价值观。韦纳解释说，有一个合适的策略来解决人们在工作场所的生活方式，以及律所希望通过其设计辐射并与员工分享的价值观。“这个项目的目标是表达材料的完整性，这类似于这家律师事务所的人员、遗产和实践。我们希望在设计中传达出这样的信息。”她还继续指出，当价值观共享时，员工和客户会觉得对公司更忠诚。“这类似于越来越多的人思考他们吃的食物及其来源的方式。在明尼阿波利斯，选择更多的本地有机农产品和产品当然很受欢迎。当你工作的公司既关心你的福祉，也关心地球的福祉时，这会引起积极的共鸣，”韦纳说。

显然，可持续发展需要的不仅仅是简单的改变。可持续发展需要对网络和转型的世界、事物、人和思想的运输睁大眼睛。它需要合作、承诺、文化，以及对世界现状和生活在其中的人们的真正关心。